介護士という仕事について



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  • 介護士をとりまく環境 介護を必要とする方は、同時に医療処置を必要とする方が多くいます。

    ですので、どのような職種であっても病院・医師・看護師との連携は大切なものとなります。

    普段から対象者の生活に密に関わりを持ち、身体状況をよく知っているのは介護士だからです。

    同じように、 担当ケアマネージャーや相談員、在宅介護の場合は通所介護への引継ぎや 対象者がか必要とする事象への橋渡しや状況の報告・連絡・相談など 被介護者が関わる全てへの連携業務も 重要なものとなっています。

    介護職員のお給料は、全体的に低いものとなっています。

    05年度の男性の福祉施設介護員が年収315万円、女性のホームヘルパーは262万円と全労働者の平均453万円を大きく下回っています。

    多くはシフト制で、早番・遅番・夜勤と3~4交替です。もちろん資格手当てや夜勤手当、特別業務手当てなどが付加されますが、それでも平均に満たないというのも事実です。

    介護職が好きで介護の仕事を続けたいのに、生活ができないからと離職するというのは珍しくありません。

    そのことが、介護現場の慢性的な人材不足を招いています。

    現在、厚生労働省は福祉・介護分野の人材確保を図るため、給与水準の引き上げなどを主にした、労働環境の改善に着手しています。

    介護の仕事は、決して楽なものではありません。

    一昔前ならば「3K」と言われる類のものでしょう。

    それでも多くの介護福祉士有資格者は、 毎日 被介護者の笑顔を引き出す為に 楽しく生活してもらう為に 安心して生活してもらう為に 心地よい時間を過ごしていただく為に 奔走しています。

    介護には、言い表せられない魅力があるのです。

    人間同士のつながりを感じられます。

    信頼される喜びと、それに応える喜びがあります。

    介護士は、対象者の生活を支えながら より多くのものを対象者から与えられているのです。

    一緒に介護の醍醐味を あじわってみませんか?


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